最近我上“知乎”网比较多，不知怎么的，就在知乎浏览了很多有关“35岁失业”和“中年危机”的帖子，不知道是因为最近失业率上升，导致知乎网上这种帖子太多，还是最初我点击了几个这类帖子，导致网站认为我喜好这类帖子而向我主动推荐，反正，我看了很多这类帖子。看得我心情沉重。
前两天网上热传的一个段子是，BAT中的某一个去校招，HR介绍说他们公司的员工都很年轻很阳光，所以公司很适合年轻人发展，结果一个较真的学生站起来问：“你们公司年龄大的都去哪儿了？”HR直接蒙圈了。是啊，一个二十多岁的公司，目前公司里基本上都是二十多岁的年轻人，那么多年前就进了公司的那批人“冻龄”了吗？如果没有，那么，他们去了哪里？除了特定行业和自己创业以及体制内人士之外，那些在私企外企小个体打工的人，过了35岁真的很容易失业吗？知乎上这个高赞高答的帖子给了我们一些答案：现在网上流传的35岁很多人会失业，究竟是危言耸听，还是真实存在的？这个问题之下有很多高赞高评的回答，基本上都是认可35岁以上会失业的回答。
年龄到了35岁以上，尤其是过了40岁，的确很容易被辞退，而且一旦被辞退，就很难找到新工作，不管你此前是技术大牛，还是高级管理人员，到了这个岁数，都会被嫌弃。这是没有办法的事情，因为中国的劳动力市场上，历来都要求35岁以下，至于35岁以上的，不在招聘范围内。
或许是因为疫情的原因，或许疫情之前经济就已经显出了疲态，反正当前宏观经济环境不好，这些帖子下，很多失业了的答主说起就业前景来，大多都不乐观。很多大龄失业者的心路历程是：刚被裁的一两个月，觉得自己是行业老人，给猎头打声招呼就能分分钟走马上任，再找一份好工作根本没有压力，甚至还想着薪水更高；三四个月还没找到工作，就感觉有点压力了，期望会降低；五六个月工作还没着落，心里就慌得不行，开始关注专业之外的就业机会；如果半年以上还没有找到工作，就扛不住了，因为房贷和子女教育等的压力，家庭经济没有进项是真的扛不住，尤其是妻子做全职太太的家庭，丈夫失业半年以上，那是很慌的。失业半年之后，很多人就放下面子，开始送外卖、开滴滴，干这些灵活就业的工作。据说最近出现了很多颜值、气质和谈吐都不错的外卖员、快递员和滴滴司机，很多服务岗位上的女服务员也更漂亮了。低端岗位上出现大量高端人才，从来都是被经济学家认定为衰退的迹象。在疫情的加持下，经济确实在衰退，这谁都不能否认，而衰退，首先带来的就是失业问题。而这个时候，又是80后开始进入40岁的时候，折中来算的话，整个80后群体要集体迈过35岁了，80后期的也差不了几年了，毕竟网上已经有了“90后再过5年就将面临中年危机”的说法，后浪推动着前浪，前浪没法停止不动。看到前浪们35岁就得丢弃少年的立志和青年的理想，委身于残酷的现实，甚至得直面长期失业的人生，不免令人心生唏嘘，后背发凉。中国这样的劳动力市场可真是糟透了，35岁到50岁之间难道不是一个人经验最丰富思维最成熟的时期？这明明是人最黄金的时段，怎么就会遭遇就业歧视呢？
企业有企业的考量，相信老板们都是聪明人。大环境如此，我们也没法抱怨太多。我看到知乎这么多倾诉后，相比于抱怨，我更多感到了伤感。以前我一直以为人是要工作到60岁才退休，至少要活到80岁才离开的，现在突然发现现实这么残酷，工作年限几乎被腰斩，35岁可能就面临无事可干的困境，而距离拿退休金的年龄还有二三十年，人生的这段时间，该如何是好？人生就这样被大环境打了折扣，过了35岁就失业，犹如身体康健自认为能长命百岁的人，到了五十岁时突然生命要终止了一样，这是一种让人沮丧甚至痛苦的挫败，这种挫败简直能摧毁一个人对人生的信仰。这个世界到底怎么了？中年为什么会这么难？以前看到那么多中年人创业，尤其他们离开知名的公司放弃显赫的职位去创业，原以为他们是为了理想，后来才发现，他们中的大部分是被公司裁掉了，无法再就业，迫不得已才去创业的，创业只是为了自谋出路。然而，创业是最败家的行为，九死一生都不足以形容创业的凶险。人至中年，迫不得已去创业，这该有多难啊。在网友们吐槽中年危机的沮丧中，体制内成了大家羡慕的对象，纷纷觉得进入体制才是化解中年危机的最佳出路。很多人甚至对自己年轻时没有想办法进入体制而痛心疾首。
改变命运的几次选择,我都选择错误了 ：
第一次：高考，为了好大学，我放弃了专业，选择了好大学的垃圾专业。
第二次：为了"忠郡爱过"，我放弃了去美国继续深造的机会。
第三次：为了爱情，我放弃已经考取的研究生，结果，爱情肯定没有了。
第四次：为了面子，我放弃了父亲安排的进入体制内的工作，选择自己出来工作。
第五次：为了面子，我放弃了入赘有钱人家族的机会，选择自由婚姻。
老天可能都看不过去了，于是，到了40岁，我还是混迹社会最低层，一事无成。
中年人的复盘和哀叹，往往就是这样的朴实无华且枯燥，没有浪漫，没有理想，只剩下务实和利益。而年轻的时候，我们是有理想的，为了理想，我们放弃了很多本可以到手的利益和机会，到头来，这些放弃却成了中年时的痛。
很多人年轻时看不上体制内的工作，觉得太鸡肋太LOW，我也是这么觉得的。然而，时过境迁，人至中年时却发现体制内成了对抗中年危机的温暖港湾。
这份认识的变迁过程，就是理想的幻灭过程。而理想的幻灭是痛苦的，基本上就是对自己的放弃，这种放弃，是让人不甘心的，一旦放弃，就预示着人生就这样了。对于凡夫俗子，接受“就这样”的人生，本就是一种与自身的和解，是自己生命本来的样子。但是，对于那些有点能力的人，放弃理想接受现实就是一种痛苦，与其长久地承受这种痛苦，还不如奋起一搏。有人中年时想进入体制，有人中年时离开体制，我特别欣赏原中央电视台著名主持人张泉灵离开体制时说的话：人生最宝贵的是时间，42岁虽然没有了25岁的优势，可是再不开始就43了，其实，只要好奇和勇气还在那里，什么时候开始都来得及。中央电视台人至中年的主持人，这些年离开体制的有很多，他们中的大多数都干出了比体制内时更耀眼的成绩。当前的经济低迷期，失业使很多人的信心不足，他们没有了前几年的勇气，有了放弃自我的沮丧，所以才会开始迷恋体制内。可是要知道，体制内毕竟容量有限，我国体制内人士也就4000万左右，其中公务员约700万，事业单位员工约3000万，再加上国企的在编员工。体制内的人员总数，和14亿总人口9亿劳动人口数相比，是绝对的少数。所以，体制内解决不了全社会中年危机的愁。能解愁的，是劳动力市场对中年人的宽容和中年人自身的勇气。要相信经济一定会越来越繁荣，人类社会一定会向更好的方向发展，否则，体制外普遍不好了，体制内也不会好到哪里去。35岁以上，一定是一个人干事业最好的年纪，知识、经验、智慧、财力都兼备的年龄，绝不是废柴一根，在一个靠智慧创造价值的时代，一个人不可能没了二十多岁时的体力就一无是处。我们需要的，就是张泉灵说的“好奇”和“勇气”。当我牵着儿子的手走在小区广场上时，我还在思考着这个问题，但擦肩而过的一个奔跑着的中年大叔打断了我的思考，我回头望着他的背影，黄马甲上的“美团”字样很醒目。
本文笔者杨昇，高校教师，喜好写作。公众号发布原创文章350多篇，全网多平台阅读量10万+文章12篇，全网阅读量数千万的文章2篇。其原创文不但在全网的传播有广度，更有高度，1篇文章被《光明日报》全文转载刊登，1篇文章被国务院内参《国是咨询》选登。近几年来担任多家公司的公关顾问，在这些公司公关的艰难时刻，亲自操刀高质量公关文帮助公司度过难关。
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